ODS Objetivos y metas de desarrollo sostenible

Desde el AEDL de Oropesa del Mar estamos comprometidos con la Agenda 2030 y la puesta en marcha de los ODS, a continuación te damos más información de cómo lo estamos haciendo.

Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible. 

Programas y proyectos:

• Huertos urbanos.
• Formación en agricultura ecológica.
• Agroecoturismo.
• Banco de tierras.
• Plan  emprendimiento agrario.
• Centro de estudios agrarios y jardín botánico.
• Programas de fomento del empleo y servicio de intermediación laboral

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos/as.

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad inclusiva. Área: Educación y promoción de la cohesión comunitaria
• Centro de Formación y empleo Oropesa del mar II (n.º censo 1200001066) Certificación calidad norma UNE-EN ISO 901:2015:
  • Formación ocupacional y formación para el empleo para colectivos vulnerables, mujeres, migrantes, jóvenes y personas desempleadas en general. Emprendedores y empresas.

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad inclusiva. Área: Educación y promoción de la cohesión comunitaria
• Plan de igualdad Municipal.
• Formación brecha digital de género (Mujer TIC, Extraordinarias, ...) y sensibilización en igualdad de género.
• Emprendimiento femenino.
• Encuentro de mujeres empresarias.
• Programas de fomento del empleo para mujeres.

Garantizar el acceso universal a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para mejorar las condiciones de vida de las personas.

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad verde. Área: Transición energética y promoción de energías limpias.
• Comunidades energéticas.
• SIGEO Sistema Inteligente de Gestión Energética Oropesa.
• Plan de Acción cambio climático y energías renovables (PACE).
• Pacto de alcaldes por el cambio climático (compromiso reducción de la Huella de Carbono).

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente que beneficie a todas las personas por igual y no perjudique el medioambiente.

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad innovadora y ciudad inclusiva. Áreas:
  • Atracción y mejora del talento.
  • Fomento de la innovación.
  • Digitalización plena del municipio, y empleo de calidad para toda la ciudadanía
• Servicio de Orientación laboral e Intermediación laboral.
• Escuela de Emprendimiento innovador.
• Vivero de Empresas.
• Servicios de Asesoramiento empresarial y emprendedor.
• Centro Territorial de Innovación y Desarrollo Tecnológico (CTI+D).
• Pacto territorial para el Desarrollo Local y el Empleo Plana Alta Nord.
• Sistema local de Innovación.
• Red Innpulso.
• Plan de empleo local “Orpesa Inclusiva”.

Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad innovadora. Área: Sostenibilidad y desestacionalizacion de la economía.
• Vivero de empresas. Programa. Innovación para el emprendimiento y la competitividad empresarial. Orpesa_Inn:
  • Programa Emprendedores Innovadores- Oroinnova Emprende.
  • Programa Empresas Innovadoras- Oroinnova Empresa.
  • Programa Escuela de Emprendimiento Sostenible e Innovador.
  • Programa Orpesa Connecta.
• Programa de Formación y acompañamiento en Transformación digital para empresas.
• Sistema local de Innovación, Red Innpulso
• Programas de Dinamización comercial, Eventos y Ferias.
• Programa Orpesa Colours.
• App +Orpesa.
• Oropesa del mar SHOP.
• Programa fortalecimiento de la actividad comercial: Pantalla, Totems y beacons para la mejora comercial del entorno turístico y Conec@Turístico servicio de acceso electrónico de navegación inalámbrica.
• Programa asesoramiento y formación sobre Entidades de Gestión y Modernización de Polígonos industriales.

Pretende reducir la desigualdad de ingresos y oportunidades entre países y dentro de ellos reduciendo la pobreza en las zonas más desfavorecidas, promoviendo la inclusión social, económica y política de todas las personas especialmente de los grupos vulnerables

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad inclusiva. Área: Educación y promoción de la cohesión comunitaria.
• Plan Acción Local de la Agenda Urbana Oropesa del Mar.
• Plan de empleo local “Orpesa Inclusiva”.
• Programas mixtos de empleo y formación.

Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad verde. Área: Promoción de la infraestructura verde del municipio

Pretende cambiar el modelo actual de producción y consumo para conseguir una gestión eficiente de los recursos naturales, poniendo en marcha procesos para evitar la pérdida de alimentos, un uso ecológico de los productos químicos y disminuir la generación de desechos. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad verde. Ärea: Agricultura de proximidad y alimentación saludable y Descarbonización modelo de movilidad.
• Proyecto Agroecoturismo: tejido integral de producción-venta-consumo de proximidad.
• Formación agricultura ecológica.

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos impulsando la educacio y sensibilización de toda la población en relación al fenómeno,

• Plan estratégico Municipal: Marco estratégico: ciudad verde. Ärea: Descarbonización del modelo de movilidad.
• Plan de Acción cambio climático y energías renovables (PACE) y Pacto de alcaldes por el cambio climático (Huella de Carbono).